社会保険労務士試験内容

社会保険労務士の試験内容を紹介します。社会保険労務士試験の試験形式、試験科目など社会保険労務士試験内容を細かく分析します。





社会保険労務士になるためにはまず、社会保険労務士の試験に合格しなければなりません。それにプラスして2年の実務経験(労働保険や社会保険関係の事務)が必要ですが、実務経験のない方には全国社会保険労務士会連合会が行う講習を受けることでOKになります。






   社会保険労務士試験の内容





 試験日時)
         8月 最終の日曜日

          毎年1発勝負です!



 試験形式)
         選択式(午前中 80分)

          下の語群から選んで文章を完成させていく穴埋め問題です。



         択一式(午後 210分)

           5つの中から正しいもの又は間違っているものを一つ選ぶ問題です。






 試験科目)



      法令の内容    略して  選択式   択一式
労働保険
     関係
 労働基準法  労基
 (ろうき)
  3問    7問
 労働安全衛生法  安衛
 (あんえい)
  2問    3問
 労働者災害補償保険法  労災
 (ろうさい)
  5問    7問
(+徴収3問
 徴収含む
 場合あり
 雇用保険法  雇用
 (こよう)
  5問    7問
(+徴収3問)
 徴収含む
 場合あり
 労働保険の保険料の
    徴収等に関する法律
 徴収
(ちょうしゅう)
       ↑
    労災・雇用参照
社会保険
     関係
 健康保険法  健保
 (けんぽ)
   5問   10問
 国民年金法  国年
 (こくねん)
   5問   10問
 厚生年金保険法  厚年
 (こうねん)
   5問   10問
一般常識 労務管理その他の労働
 および
社会保険に関する一般常識
 労一
 (ろういち)
   5問   10問
 社一
 (しゃいち)
   5問






 受験資格) 社会保険労務士試験センターのホームページをご参照下さい。
                (http://www.sharosi-siken.or.jp/)






  受験料) 9,000円 (郵便振替で振込み手数料は本人が負担)






 合格発表) 11月中旬頃






 社会保険労務士試験の選択式は計40問、択一式は計70問あります。



 労基と安衛、
 労災と徴収、 → が一つの科目となっていることに注意しましょう!
 雇用と徴収、



 
択一式では一般常識(労働・社会保険)が一つの科目ですが、
  選択式ではそれぞれ1科目になります。



 あとのページで内容を説明しますが、選択式と択一式それぞれ科目ごとに足きり点が設けられていますので、苦手な科目をつくらずにまんべんなく得点をとることが必要になってきます。






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合格者データ(平成19年度)


 受験者数 ・・・・・ 45,221人
 合格者数 ・・・・・ 4,801人


 男女比率
    男 ・・・・・・・・ 63.7%
    女 ・・・・・・・・ 36.3%

 職種比率
   会社員 ・・・・・・ 47.0%
    無職 ・・・・・・ 22.1%
    その他 ・・・・・・ 30.9%
    (内 公務員 8.0% )

 年代比率
 20代 ・・・・・・・・・・・・・ 17.8%
 30代 ・・・・・・・・・・・・・ 44.8%
 40代 ・・・・・・・・・・・・・ 20.9%
 50代 ・・・・・・・・・・・・・ 12.4%
 60以上 ・・・・・・・・・・・  4.1%


    
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